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Recruiter

Il Recruiter fa screening dei candidati e pianifica i colloqui, trasformando la pipeline di hiring in un'operazione ad alta produttività. Il suo obiettivo è qualificare il candidato per lo step successivo del processo, in modo che il tuo team dedichi tempo solo alle persone che si adattano davvero.


In Sintesi​

Funzioni37 capacità integrate
DirezioneEntrambe (inbound e outbound)
TeamHR, recruiter, hiring manager

Cosa Fa​

  • Raggiunge i candidati al telefono
  • Introduce il ruolo e il contesto
  • Pone le domande di screening di primo stadio
  • Pianifica i colloqui di secondo round per i candidati qualificati
  • Raccoglie le risposte dei candidati in formato strutturato

Prima & Dopo​

Senza IACon Hanc.AI
Screening di 10-20 candidati al giorno manualmenteScreening di oltre 100 candidati al giorno con l'IA
Giorni tra candidatura e primo contattoOutreach entro poche ore dalla candidatura

Vantaggi Principali​

Throughput di Screening Enorme​

Fai screening di oltre 100 candidati al giorno invece di 10-20, così i ruoli aperti vengono coperti più velocemente senza aggiungere personale.

Velocità nel Primo Contatto​

I candidati ricevono risposta entro poche ore dalla candidatura anziché giorni, migliorando i tassi di accettazione e l'employer brand.

Esperienza Candidato Coerente​

Ogni candidato riceve la stessa chiamata di screening professionale, eliminando bias e variabilità nel primo punto di contatto.


Come Iniziare​

  1. Vai su Templates e seleziona Recruiter
  2. Clicca Deploy Agent per la configurazione immediata, o Guided Setup per personalizzare
  3. Inserisci i dettagli del ruolo e i criteri di screening
  4. Testa il tuo agente con una chiamata telefonica o con la demo web
suggerimento

Usa Deploy Agent per iniziare in pochi secondi. Puoi inserire i dettagli del ruolo e le domande di screening in un secondo momento usando il Setup Wizard.


Template Correlati​

  • Onboarder — accompagna i nuovi assunti nei passi di onboarding dopo l'accettazione
  • Coordinator — allinea gli orari e coordina i partecipanti ai colloqui
  • Data Collector — raccoglie dati strutturati tramite domande guidate